ABIERTAMENTE DEBEMOS PEDIRLE A LIZZETTE CLAVEL Y SUS COMPINCHES QUE SI TIENEN DIGNIDAD RENUNCIEN¡¡¡¡.
NO ES POSIBLE QUE ESTA PELUZA EN TAN SOLO 6 MESES YA REGALARON O VENDIERON CASI LA MITAD DE NUESTRO CONTRATO, SI NO LOS DESTITUIMOS LOS PE... SEREMOS NOSOTROS.
.
LO QUE TODOS ESPERABAMOS ES QUE LOS REPRESENTANTES HICIERAN SU TRABAJO Y NOS DEFENDIERAN Y RETIRARAN ANTE LA AUTORIDAD LO QUE NOS FUE ARREBATADO LA PASADA REVISION, YA QUE LA EMPRESA SE ECHO PARA ATRAS DE QUE SE HABIA DADO POR SATISFECHA SEGUN DIJO CLAVEL EN ASAMBLEA Y QUE NO DEMANDARIA Y QUE CREEN VOLVIERON A MENTIR YA QUE LO HICIERON. CON ESTOS DIRECTIVOS COMO QUIEREN QUE LES CREAMOS SIEMPRE MIENTEN.
.
ADEMAS DE QUE NO SOLO CON ESTA NEGOCIACION NOS QUITARON DINERO ,DESCANSO Y PRESTACIONES SINO CALIDAD DE VIDA .NO SE PACTO EL QUE SI VAMOS A GANAR MENOS QUE TRABAJEMOS MENOS Y QUE TENGAMOS MAS TIEMPO EN MEXICO PARA TENER OTRO TRABAJO PARA COMPENSAR EL INGRESO PERDIDO .
.
La reseña de como una vez mas fuimos engañados ya que acabamos de dar todo el convenio que la empresa queria y gratis con futuras consecuencias y verdades ocultas para que los que VOTARON A FAVOR se den cuenta de como y donde los engañaron y por lo menos consignen a los representantes que perpetuaron este atraco desglosado segun la propuesta oficial que ellos enviaron:.
.
Empezaremos diciendo que el VALOR TOTAL DE APORTACION ANUAL ES DE $ 199,560,000.00 MN o sea nos costo por sobrecargo $ 142,000.00 ANUAL y casi $ 12,000.00 MENSUALES que en muchos casos es mas del sueldo de un sobrecargo primero y mas del 60% del sueldo mas alto.
VIOLACIONES:
.
DIA PRINCIPIO Y FIN: Que manera de regalar una clausula que se ha defendido por 20 años primero laemplazanpor violacion y despues lapactan y la LEGALIZAN NO ES INCREIBLE? queda en base 00:30 am y fuera de base 1:30 am.
.
VUELO DE LARGO ALCANCE:Otra violacion por la cual se iba a llegar auna HUELAGA y resulta que esta parvada de cuervos ineptos inventan la definicion de VUELO DE LARGO ALCANCE RADIAL si como lo oyen podran hacer LIMA ida y vuelta,NUEVA YORK ida y vuelta etc...los vuelos mas las taragudas que se le ocurran a la empresa QUE LOS HAGAN LOS DIRECTIVOS A VER QUE PIENSAN DE SUS VUELITOS .
.
PROFILAXIS: su solucion fue que sino hay lugar en el hotel la empresa te pagara lo que le paga al hotel o sea 2 pesos y tu con eso tendras que buscar hospedaje digno.
.
DOS HORAS DE GARANTIA: La Empresa acepta pagar las horas a los sobrecargos que vuelen menos de 65 horas PUES CLARO POR ESO SON DE GARANTIA Y ASI FUERON PACTADAS si no no tendria caso señores de la Empresa en que cabeza cabe interpretarlo asi.
.
PAGO 6 X 4: La Empresa acepta revisar los pagos solo faltaba que NO.
.
PERO LAS PALMAS DE ORO SE LAS LLEVA EL VUELO A SHANGAI PARA INVIERNO QUE NECESITA DE MAS JORNADA PARA INVIERNO .se debio pactar jornada para ese vuelo y solo para la temporada de invierno especificando fecha y en convenio.PERO NO NUESTROS EXCELSOS REPRESENTANTES PACTARON AUMENTAR JORNADAS EN TODOS LOS VUELOS TRANS OCEANICOS. SI COMO LO OYES TODOS LOS EUROPAS Y DEMAS VUELOS PERO ESTO SE VENIA VENIR DESDE QUE CLAVEL PACTO EL SHANGAI Y ELROMA CON MAS JORNADAS.
.de 13 horas de vuelo y 15 de servicio a 16 DE VUELO Y 18 DE SERVICIO mas las 3 de ley se hacen 21 CLARO PERDIMOS LOS PAGOS DE TIEMPO EXTRA DE VUELO AL DOBLE Y NINGUN REPRESENTANTE TE LO DIJO ya que antes estos pagos eran desde las 13 hrs de vuelo y las 15 de servicio o seaque perdieron 3hrs de vuelo y 1 de servicio al doble = 8 HORAS DE TIEMPO EXTRA DE VUELO($4,800.00 aprox.) por vuelo y por sobrecargo QUE BRILLANTES NO?
.
GASTOS MEDICOS MAYORES:Solo faltaba que la Empresa no incluyera loshospitales que se pactaron encima que se les REGALO LA DEDUCCION DEL SEGURO si no quieren que lo regresen.
.
en la pasada revision de contrato aunque mal cuantificado dicen que dimos $ 51,000,000.00 MN la realidad es que fue mas. y QUE TAL LA VIOLACION ? y SIN JUNTAS PARTICULARES.
.
PERO SON TAN PIADOSOS QUE DAN PROPUESTAS TEMPORALES DE TAN SOLO 3 AÑOS :
LA INTEGRACION DE LAS TRIPULACIONES SE REDUCE EN TODOS LOS CASOS Y EL PAGO DE LAS MINIMAS TAMBIEN:
777 - - - - -de 13 pasa a 10 trips.
767-300 - de 8 pasa a 7 trips.
767-200 - de 8 pasa a 6 trips.
737-700 - de 4 pasa a 3 trips.
737-800 - de 5 pasa a 4 trips.
MD`s - - - de 5 pasa a 3 trips.
Producto de estoy de la Ineptitud de Planeacion de Recursos Humanos y Tripulaciones esto produce junto con otras propuestas que sobren mas de 100 sobs. que son los que acaban de contratar sin necesitarlos y ahora los quieren sacar y conlo que dio CLAVEL pues mas .por eso daran 100 PERMISOS SIN GOCE DE SUELDO Y SINO SE JUNTAN PUES ROTACION.
Te podran programar el Adiestramiento sin tu descanso la empresa te roba 1 dia mas.
El pago por hr. de tiempo NOCTURNO baja un 50% de .20 a .10.
La Empresa NO te pagara los dos primeros CUARTOS ATERRIZAJES pues cuantos pensaran poner?
Tus VACACIONES seran ensolo DOS PERIODOS y te las podran poner sin tu descansoprevio a vacaciones osea te VUELAN OTROS 2 DIAS MAS QUE SUMADO AL DEL AP MAS LOS 5 DIAS DE VACACIONES QUE SE ROBARON EN CONTRA DE LA LEY SUMAN 8 DIAS QUE PIERDE EL SOBRECARGO.
Y COMO SI NO FUERAN BASTANTE CAROS LOS 90`S % (si como no)que de 90`s no tienen nada y sujetos a humillacion y con derecho despues de carga y aventones aunque nosean de la empresa sumale $ 250.00 a cada boleto de un espacio que iba a ir vacio por esolos tripulantes mejor ya vuelan con otras lineas hasta con VOLARIS o INTERJET les sale mas barato y con lo precario de esta nueva condicion de Empleo hay queahorrar hasta elultimo centavo.
NUEVA CATEGORIA:
Con menos Sueldo ,Sin tiempos extras,PAGO APARTIR DE LAS 75 hrs.,Sin horas Garantia,Menos vales de despensa,Sin vales de Gasolina,Sin bonopor asistenciaperfecta,Suelda mas bajo.
CON TODO ESTO SEGUIRA PASANDO LO QUE PASA HOY EN DIA, NO HAY RESPETO PARA LA ANTIGUEDAD YA QUE LOS BUENOS VUELOS Y LOS TIEMPOS EXTRAS LOS HACEN LOS NUEVOS PORQUE SU TIEMPO EXTRA ES MAS BARATO, AHORA SERAN ESTOS LOS QUE HAGAN LAS HORAS YA QUE LES PAGARAN A PARTIR DE LAS 75 hrs.
LES DEJAMOS UN SALUDO Y UNA FELICITACION POR SUS REPRESENTANTES QUE SOLO SABEN PERDER CLAUSULAS SI ASI LES FUE A LOS DE AEROMEXICO QUE LES ESPERA A LOS DE MEXICANA
<< Home